４月から在宅から老人施設に転職をしたが・・・
派遣なので、そろそろ終了になりそうだ。

職場に同じフロアーでもう一人、派遣さんが居ます。
その方は一月から入って長い時間で契約をしています。
その人が、今月の２０日で終了になると通達がありました。

と、言うことは・・・私はもっと大いに有り得る。
まだ派遣会社から、何も連絡はないが。

そろそろ次を考えておかないといけないなぁ。

取りあえずは、また在宅ヘルパー希望かな？

派遣はやめておこう。
気が楽なようで楽ではない、即戦力を求められるし。
介護の仕事って・・・データー打ち込みのような仕事とは違う。
人相手なので、そう簡単にあちこちと歩き渡ることは不可能だなって思う。

何十人と人の名前や個々のＡＤＬを覚え、仕事の流れもそうだし
覚えて、さぁ〜終わりっていうのは、ちょいと難しいしもったいない。

やはり細く長く働きたい。

施設は若手市場なのは確かだと思うよ。
特に私が配属をされている重度の入居者さんが集まるフロアーは、若手でもフーフー言っている。

私が入る前に、やはり派遣の人が入って来たらしいが・・三日で辞めて行ったそうだ。
仕事が出来ない？付いて行けなかったそうだ。
だから、私が入る時の施設長との面接ではキツイことを言われたのも仕方がないことだったと、後で分かった。

仕事を丁寧に教えてもらいたいなら正職員になるしかない。
やはり派遣はスキルを求められる。
即効で対応出来る能力が求められると思う。

私の場合も、”教えないから見て覚えてほしい”って言われた。

なんとか、ここまでやって来れたのは良かったと思うけど・・・
また１から他の場所で派遣として働くのは、躊躇する。

やはり、細く長く続けられる、安定性のある職場を求めます。